吉林市水務(wù)集團有限公司\n員工企業(yè)文化調(diào)查問卷

       本問卷為匿名填寫，答案僅用于吉林市水務(wù)集團企業(yè)文化建設(shè)，請如實作答。選擇題請勾選（√）最符合的選項，無心儀答案請?zhí)顚懡ㄗh；開放性問題請認真思考、詳細填寫。
一、基本信息
1.您的性別？
2.您的年齡段？
3.您的崗位類型？
4.您在吉林市水務(wù)集團的工作年限?
二、企業(yè)文化認知
5.您對吉林市水務(wù)集團現(xiàn)有的企業(yè)文化（企業(yè)標識、使命、愿景、核心價值觀等）的了解程度?
6.您認為吉林市水務(wù)集團的企業(yè)文化應(yīng)該體現(xiàn)在哪些方面？
三、企業(yè)文化建議
7.您認為現(xiàn)有的企業(yè)使命（發(fā)展水務(wù) 造福江城）是否符合吉林市水務(wù)集團未來發(fā)展規(guī)劃？
8.您認為現(xiàn)有的企業(yè)愿景（建設(shè)國內(nèi)最優(yōu)秀的城市水務(wù)企業(yè)）是否符合我國經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢？
9.您認為吉林市水務(wù)集團現(xiàn)有的核心價值觀（上善若水 強企富民 社會滿意 員工幸福）是否與您的個人價值觀相符？
10.您認為吉林市水務(wù)集團現(xiàn)有的發(fā)展理念（科學布局 穩(wěn)中求進 務(wù)實重行 惠及民生）是否與我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局保持一致？
11.您認為吉林市水務(wù)集團現(xiàn)有的經(jīng)營理念（企業(yè)效益持續(xù)增長 服務(wù)水平持續(xù)提高 員工收入持續(xù)增加）是否需要增加內(nèi)容？
12.你認為吉林市水務(wù)集團現(xiàn)有的服務(wù)理念（最好水質(zhì) 最佳服務(wù) 最美生態(tài)）是否需要修改？
13.您認為吉林市水務(wù)集團現(xiàn)有的企業(yè)精神（學習 誠信 進取 和諧 奉獻）是否需要修改？
14.您認為吉林市水務(wù)集團現(xiàn)有的企業(yè)作風（落實落實再落實 過細過細再加細）是否需要修改？是否需要增加黨風廉政建設(shè)方面的內(nèi)容？
四、認同感和踐行度
15.您認為直屬領(lǐng)導(dǎo)是否能以身作則踐行企業(yè)文化？
16.您是否愿意主動幫助同事解決問題？
17.跨部門合作時，是否存在推諉或溝通障礙？
18.您認為您所在團隊內(nèi)部協(xié)作是否高效順暢？
19.您認為吉林市水務(wù)集團是否給廣大員工提供了足夠的培訓(xùn)及成長機會？
五、歸屬感與凝聚力
20.您是否愿意長期留在吉林市水務(wù)集團發(fā)展？
21.您認為吉林市水務(wù)集團哪些文化特質(zhì)最吸引您？
六、開放性問題
22.您認為還有哪些內(nèi)容可以加入到吉林市水務(wù)集團企業(yè)文化中？
23.您對吉林市水務(wù)集團企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展有何建議或意見？
24.在吉林市水務(wù)事業(yè)近百年的發(fā)展歷程中，您有什么小故事與我們分享？
       感謝您的參與和反饋！您的意見和建議對我們非常重要，將幫助我們持續(xù)改進和發(fā)展吉林市水務(wù)集團的企業(yè)文化。
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