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深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神調(diào)查問卷
為深入了解公司在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)，特開展此次問卷調(diào)查。問卷采用匿名形式，請如實(shí)填寫。
1.您的崗位是:?
A.公司領(lǐng)導(dǎo)
B.礦處級干部
C.科級干部
D.專業(yè)技術(shù)人員
E.班組長
F.一線職工
2.您在本崗位的工作年限:?
A.1年以下
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
3.您認(rèn)為公司在深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面整體情況如何?
A.非常好，各項(xiàng)規(guī)定得到嚴(yán)格執(zhí)行?
B.較好，大部分規(guī)定執(zhí)行到位
C.一般，存在一些需要改進(jìn)的地方?
D.較差，很多規(guī)定未有效落實(shí)
4.在日常工作中，您是否感受到會議數(shù)量過多、會議時(shí)間過長，影響工作效率??
A.從未有
B.很少有
C.偶爾有
D.經(jīng)常有這種感受
5.公司召開的會議，在內(nèi)容的針對性、決策的有效性方面表現(xiàn)如何?
A.內(nèi)容針對性強(qiáng)，決策高效?
B.內(nèi)容較有針對性，決策較有效
C.內(nèi)容針對性一般，決策效果一般?
D.內(nèi)容空洞，決策拖沓無效
6.公司內(nèi)部的文件流轉(zhuǎn)和審批流程是否繁瑣，影響工作推進(jìn)?
A.非常順暢，高效便捷
B.基本順暢，不影響工作?
C.比較繁瑣，有一定影響?
D.?非常繁瑣，嚴(yán)重影響工作
7.您收到的公司文件和簡報(bào)，是否內(nèi)容精煉、重點(diǎn)突出，對工作有實(shí)際指導(dǎo)意義??
A.總是如此，很有幫助?
B.多數(shù)文件和簡報(bào)是這樣?
C.部分文件和簡報(bào)質(zhì)量較高
D.大部分文件和簡報(bào)冗長繁雜，作用不大
8.公司內(nèi)部的新聞報(bào)道，在內(nèi)容上是否聚焦公司中心工作以及職工關(guān)心的實(shí)際問題??
A.完全聚焦，內(nèi)容豐富實(shí)用?
B.大部分內(nèi)容是這樣，有一定價(jià)值
C.部分報(bào)道偏離重點(diǎn)，實(shí)用性不足
D.基本不關(guān)注公司重點(diǎn)和職工需求
9.在公務(wù)接待方面，公司是否嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕鋪張浪費(fèi)?
A.嚴(yán)格執(zhí)行，沒有問題?
B.基本執(zhí)行，但偶爾有超標(biāo)情況
C.執(zhí)行不嚴(yán)格，存在較多超標(biāo)現(xiàn)象
D.不清楚?
10.公司在水電、紙張等辦公資源的使用上，是否有節(jié)約措施和成效?
A.措施完善，成效顯著?
B.有一定措施，有一定成效?
C.有措施，但效果不明顯?
D.幾乎沒有節(jié)約措施?
11.干部（職工）在公務(wù)活動中是否存在接受禮品禮金或宴請的情況?
A.從未聽說 ?
B.偶爾聽說?
C.經(jīng)常聽說?
D.不確定?
12.公司是否存在公款吃喝現(xiàn)象??
A.從未發(fā)現(xiàn)?
B.偶爾聽說，但未親眼見到?
C.有時(shí)會有，在一些特殊場合?
D.經(jīng)常發(fā)生?
13.公司在公車使用方面是否嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定??
A.是，公車使用規(guī)范，嚴(yán)格按流程審批?
B.基本是，偶爾存在一些小的不規(guī)范情況?
C.不太確定，感覺管理比較寬松?
D.否，存在公車私用等違規(guī)現(xiàn)象?
14.在日常工作中，您身邊領(lǐng)導(dǎo)干部的工作狀態(tài)普遍呈現(xiàn)為:?
A.責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，始終保持較高工作熱情?
B.比較認(rèn)真，能完成本職工作，但缺乏主動創(chuàng)新精神?
C.態(tài)度一般，存在敷衍了事、得過且過的情況?
D.消極怠工，對工作任務(wù)推諉扯皮?
15.公司領(lǐng)導(dǎo)在開展調(diào)研工作時(shí)，是否能深入基層、了解真實(shí)情況，切實(shí)解決問題??
A.總是如此，效果顯著?
B.多數(shù)情況能做到?
C.偶爾能做到?
D.很少能做到?
16.您認(rèn)為當(dāng)前干群溝通的主要渠道是否暢通?
A.非常暢通，能及時(shí)反映問題并得到解決?
B.比較暢通，但反饋處理速度有待提高?
C.一般，存在溝通障礙?
D.不太暢通，問題難以及時(shí)反饋?
17.您認(rèn)為年輕干部在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定過程中，最容易出現(xiàn)哪些問題?（可多選）?
A.玩兒心重，混日子，工作敷衍了事
B.工作經(jīng)驗(yàn)不足，形式主義問題偶有發(fā)生?
C.社交圈復(fù)雜，易受不良風(fēng)氣影響?
D.缺乏長期定力，存在“一陣風(fēng)”思想?
E.其他（請注明具體問題）
18.您認(rèn)為公司內(nèi)是否存在形式主義作風(fēng)，例如只重表面工作、不注重實(shí)際效果??
A.完全不存在，各項(xiàng)工作都以務(wù)實(shí)為導(dǎo)向?
B.很少存在，偶爾有個別情況?
C.比較常見，在部分工作領(lǐng)域或項(xiàng)目中較為突出?
D.普遍存在，嚴(yán)重影響工作推進(jìn)和公司發(fā)展?
19.您認(rèn)為公司主題活動的開展，對促進(jìn)干部職工深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，提高工作積極性和主動性方面有怎樣的影響??
A.極大提高，職工工作更有干勁，主動承擔(dān)任務(wù)?
B.有所提高，職工工作狀態(tài)有改善，工作更認(rèn)真負(fù)責(zé)?
C.沒有明顯變化，職工工作狀態(tài)和以前差不多?
D.有所下降，部分職工存在抵觸情緒，工作消極
20.您認(rèn)為公司對中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況的監(jiān)督機(jī)制是否有效?
A.非常有效，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題?
B.比較有效，有一定作用?
C.效果一般，有待加強(qiáng)?
D.沒有效果，形同虛設(shè)?
21.如果您發(fā)現(xiàn)公司存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為，您是否愿意向相關(guān)部門反饋??
A.非常愿意，積極參與監(jiān)督?
B.愿意，但擔(dān)心遭到報(bào)復(fù)?
C.不太愿意，覺得與自己無關(guān)?
D.絕對不愿意
22.在改進(jìn)工作作風(fēng)方面，您所在單位在提高工作效率、減少推諉扯皮現(xiàn)象上，制定了哪些具體考核機(jī)制與問責(zé)辦法?實(shí)施后工作氛圍有何變化?
23.您所在單位在廉潔文化建設(shè)方面開展了哪些活動?這些活動對干部職工廉潔意識的提升起到了怎樣的作用?
24.在日常工作中，您遇到過哪些違反中央八項(xiàng)規(guī)定的問題?
25.您對公司進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有哪些意見或建議?
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