<span id="6sene"></span>
<tt id="6sene"></tt>
華旗汽車員工滿意度調查
1.您所在的崗位類別:
銷售顧問
售后服務顧問
技術維修工
行政/后勤支持
財務管理
其他，請說明:
2.您在本4S店的工作年限:
不足1年
1-3年
3-5年
5年以上
3.您對同事間的合作氛圍感到:
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
4.您對領導的管理風格和工作指導感到:
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
5.您對目前的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會感到:
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
6.您對4S店提供的職業(yè)規(guī)劃指導和支持感到:
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
7.您對4S店提供的培訓機會和內容感到:
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
8. 您對當前的工作環(huán)境及團隊氛圍是否滿意？
A 非常滿意
B 比較滿意
C 一般
D 不太滿意
E 非常不滿意
9. 您認為團隊內部的溝通協(xié)作效率如何？
A 非常高，信息傳遞及時
B 較高，基本滿足需求
C 一般，偶爾存在滯后
D 較低，經常影響工作進度
E 非常低，亟需改善
10. 您是否清晰了解公司售后服務的整體目標與戰(zhàn)略？
A 非常清楚
B 比較清楚
C 一般
D 不太清楚
E 完全不清楚
11. 您認為公司提供的培訓是否能有效提升您的專業(yè)技能？
A 非常有效
B 比較有效
C 一般
D 效果有限
E 幾乎沒有效果
12. 當您在工作中遇到困難時，能否及時獲得同事或上級的支持？
A 總是能
B 經常能
C 偶爾能
D 很少能
E 完全不能
13. 您對當前績效考核機制的公平性是否認可？
A 完全認可
B 比較認可
C 一般
D 不太認可
E 完全不認可
14. 您認為以下哪些因素最影響您的工作滿意度？（）
A 薪酬福利
B 晉升機會
C 領導管理方式
D 團隊協(xié)作氛圍
E 工作強度與壓力
F 培訓發(fā)展機會
15. 您希望公司增加哪些方面的支持以提升團隊凝聚力？（）
A 定期團隊建設活動
B 跨部門協(xié)作項目
C 心理健康輔導
D 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導
E 內部經驗分享會
16. 您認為當前售后部門與其他部門（如銷售、技術）的協(xié)作是否順暢？
A 非常順暢
B 比較順暢
C 一般
D 存在明顯障礙
E 完全不順暢
17. 您是否愿意長期留在華旗汽車售后部門發(fā)展？
A 非常愿意
B 比較愿意
C 不確定
D 不太愿意
E 完全不愿意
18. 您認為以下哪些措施能有效提升團隊士氣？（）
A 公開表彰優(yōu)秀員工
B 增加團隊獎金激勵
C 優(yōu)化工作流程減少重復勞動
D 提供更多學習資源
E 加強管理層與基層員工的互動
19. 您對公司當前的晉升機制是否感到公平且有吸引力？
A 非常公平且吸引人
B 比較公平但吸引力一般
C 公平性和吸引力均一般
D 存在不公平現(xiàn)象
E 完全不透明且缺乏吸引力
20. 請對以下激勵措施按您認為的重要性從高到低排序（1為最重要，4為最不重要）。
A 薪酬提升
B 職位晉升
C 技能培訓機會
D 榮譽表彰
21. 您認為售后團隊目前最需要改進的方面是什么？
22. 請?zhí)岢瞿鷮υ鰪妶F隊凝聚力或改善工作條件的其他建議：
關閉
員工滿意度調查應用
復制此問卷