“關(guān)愛勞動(dòng)者心理健康”主題職業(yè)病防治知識(shí)競賽（西?？ぃ?/h1>

1. 姓名
2. 根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列（ ）項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。
3. 對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（ ）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
4. 高溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，其工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)≥（ ）的作業(yè)。
5. 以下說法正確的是：（）。
6. 任何單位或個(gè)人（）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具有職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。
7. 用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。
8. （）必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。
9. 25年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)從4月25日至5月1日，宣傳主題是“（）”。
10. 任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給（ ）。
11. 職業(yè)病防治法要求用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（ ）檔案。
12. 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于（）正式實(shí)施。
13. 勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，（）本人的健康檔案。
14. 下列哪項(xiàng)不屬于建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制三同時(shí)是指建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和主體工程（）。
15. （用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）時(shí)間內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
16. 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度，每年至少委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其存在職業(yè)病危害因素的工作場所進(jìn)行（）。
17. 組織職業(yè)健康檢查是用人單位應(yīng)盡的義務(wù)，勞動(dòng)者可根據(jù)意愿自愿選擇參加或放棄體檢。（）
18. 職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位后，不再享受工傷待遇。
19. 勞動(dòng)者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
20. 在職業(yè)性健康體檢中體檢單位認(rèn)為部分勞動(dòng)者需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察，用人單位可以不理會(huì)。
21. 用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，檢測、評價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。
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