“企業(yè)文化視角下胖東來(lái)企業(yè)員工激勵(lì)策略研究” 調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的胖東來(lái)員工:您好！本問(wèn)卷旨在了解您對(duì)公司企業(yè)文化與員工激勵(lì)策略的感知與評(píng)價(jià)。問(wèn)卷采用匿名形式，數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，您的回答對(duì)研究至關(guān)重要。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際感受選擇最符合的選項(xiàng)（1-5 分代表符合程度遞增）。感謝您的支持與配合！
一、基本信息
1.您的性別:
2.您的年齡段：
3.您在胖東來(lái)的工作年限:
4.您的崗位類型:
5.您的學(xué)歷水平:
二、企業(yè)文化認(rèn)知與認(rèn)同（請(qǐng)根據(jù)您對(duì)胖東來(lái)企業(yè)文化的理解進(jìn)行評(píng)分）
6.我清楚了解胖東來(lái)的核心價(jià)值觀（如公平、自由、快樂(lè)、博愛(ài)）。
7.公司的企業(yè)文化（如 “愛(ài)在胖東來(lái)”“顧客至上”）對(duì)我的工作行為有明確指導(dǎo)。
8.我認(rèn)同胖東來(lái) “尊重員工、視員工為家人” 的管理理念。
9.公司的企業(yè)文化讓我感到工作有意義和歸屬感。
10.我認(rèn)為企業(yè)文化在日常工作中得到了有效踐行（如誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、人性化服務(wù)）。
三、激勵(lì)策略滿意度（請(qǐng)根據(jù)您對(duì)公司激勵(lì)措施的感受評(píng)分）
（一）物質(zhì)激勵(lì)
11.我對(duì)目前的薪酬水平感到滿意。
12.公司的獎(jiǎng)金 / 績(jī)效制度能夠公平反映我的工作貢獻(xiàn)。
13.公司提供的福利（如住房、帶薪休假、員工活動(dòng)等）讓我感到被關(guān)懷。
14.與同行業(yè)相比，胖東來(lái)的物質(zhì)激勵(lì)具有競(jìng)爭(zhēng)力。
（二）精神激勵(lì)
15.我的工作成果經(jīng)常得到上級(jí)或同事的認(rèn)可與表?yè)P(yáng)。
16.公司通過(guò)榮譽(yù)稱號(hào)（如星級(jí)員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)）等方式激勵(lì)我提升工作表現(xiàn)。
17.企業(yè)文化中的 “快樂(lè)工作” 理念讓我對(duì)工作充滿熱情。
18.我認(rèn)為自己的工作對(duì)公司和社會(huì)具有價(jià)值（如 “傳播先進(jìn)文化理念”）。
（三）職業(yè)發(fā)展激勵(lì)
19.公司提供了清晰的職業(yè)晉升路徑（如從基層到管理層的內(nèi)部選拔機(jī)制）。
20.我獲得了與崗位相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（如技能培訓(xùn)、管理課程等）。
21.公司鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和嘗試新方法，我的創(chuàng)造力得到了發(fā)揮空間。
22.我的個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略是一致的。
（四）工作環(huán)境與氛圍
23.我所在的團(tuán)隊(duì)氛圍和諧，同事之間相互支持。
24.公司提供了舒適、安全的工作環(huán)境（如辦公設(shè)施、休息空間等）。
25.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)注重傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，管理方式民主。
26.公司倡導(dǎo)的 “公平自由” 文化減少了內(nèi)部官僚化現(xiàn)象。
四、開(kāi)放式問(wèn)題
27.您認(rèn)為胖東來(lái)企業(yè)文化對(duì)您最具激勵(lì)作用的方面是:
28.您希望公司在員工激勵(lì)策略上做出哪些改進(jìn)?
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