如果客戶因不滿政策對你大聲指責,你的第一反應是什么?
遇到挫折時,你更傾向于
以下哪項描述更符合你的工作態(tài)度?
客戶表示“不需要”后,你會如何回應?
你認為客服工作的價值在于
面對大量重復性任務時,你的態(tài)度是
如果客戶語速很慢或表達不清,你會
如果同事與你的外呼策略不同,你會
如果客戶要求繞過流程快速辦理,你會
如果完成業(yè)績需要輕微夸大產(chǎn)品功能,你會
連續(xù)撥打20通電話都被客戶直接掛斷,情緒低落時,你會如何調(diào)整心態(tài)并繼續(xù)工作?請分步驟說明
當你遇到一個非常憤怒的客戶時,你會如何處理?
若員工在營銷過程中,存在未妥善安撫客戶情緒、多次打斷客戶講話、擅自掛斷客戶電話等嚴重違反公司服務規(guī)范的行為,公司這邊考慮“教育與懲戒相結(jié)合”的管理原則,對員工進行扣罰,約定在規(guī)定期限內(nèi),若該員工未再出現(xiàn)此類問題,公司將全額返還該金額,反之若再次出現(xiàn)此類問題,將不予返還,作為員工你怎么看待公司的這種解決辦法?站在公司的角度,你覺得公司的這種解決辦法合理么?你是否有更好的解決辦法?