2025年菏澤煙草系統(tǒng)青年員工綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)調(diào)查問卷

尊敬的學(xué)員：您好！非常榮幸與您一起度過了一段美妙而難忘的研修時光。為全面了解本次培訓(xùn)的效果與不足，優(yōu)化未來培訓(xùn)工作，特設(shè)計本問卷。問卷采用匿名形式，數(shù)據(jù)僅用于培訓(xùn)評估分析。請您根據(jù)實際感受作答，不要遺漏任何條目。感謝您的支持與配合！

一、基本信息

1.您的性別:
2.您的崗位類別:

二、培訓(xùn)整體評價

1.您對本次培訓(xùn)的總體滿意度:
2.您認(rèn)為本次培訓(xùn)的目標(biāo)
3.您認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求的匹配度:
4.培訓(xùn)形式（如講授、案例研討、現(xiàn)場教學(xué)等）的豐富性
5.您認(rèn)為本次培訓(xùn)對您的幫助程度是( )

三、培訓(xùn)內(nèi)容評價

（一）思想政治與法律法規(guī)模塊
1.“意識形態(tài)安全與責(zé)任使命”“中央八項規(guī)定精神” 等課程對提升政治素養(yǎng)的幫助:
2.“青年員工法治素養(yǎng)培養(yǎng)”“行政執(zhí)法法治化路徑” 等課程的實用性:

（二）心理健康模塊


1.“情緒壓力管理” 課程內(nèi)容的針對性（如壓力調(diào)節(jié)技巧、團(tuán)隊協(xié)作等）:
2.課程是否幫助您掌握了可應(yīng)用于實際的心理調(diào)節(jié)方法:

（三）企業(yè)管理與企業(yè)文化

1.企業(yè)管理與企業(yè)文化課程對您了解企業(yè)運營和文化內(nèi)涵有多大幫助

2.課程中的案例研討環(huán)節(jié)是否有助于您理解企業(yè)管理和文化知識

（四）人工智能應(yīng)用模塊

1.“AI + 煙草創(chuàng)新課題”“工具開發(fā)”“辦公技能提升” 等課程的前沿性:
2.實操環(huán)節(jié)（如 AI 工具實戰(zhàn)、案例研討）的學(xué)習(xí)體驗:

（五）現(xiàn)場教學(xué)

1.孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館的現(xiàn)場教學(xué)中，小組討論戰(zhàn)役精神與工作實踐結(jié)合，在提升您對團(tuán)隊精神和國企擔(dān)當(dāng)?shù)睦斫夥矫?，效果如?/legend>

2.參觀沂蒙紅嫂紀(jì)念館后，紅嫂群體事跡講解對您厚植愛國主義情懷和增進(jìn)與人民群眾感情的幫助程度如何

四、培訓(xùn)組織與實施

1.培訓(xùn)時間安排的合理性（如時長、節(jié)奏、時段分布）
2.培訓(xùn)場地與設(shè)備的便利性（如教室環(huán)境、技術(shù)支持等）
3.講師的專業(yè)水平與授課能力
4.講師與學(xué)員的互動效果（如提問、討論、答疑等）
5.您對本次培訓(xùn)服務(wù)團(tuán)隊滿意度是

五、培訓(xùn)效果與改進(jìn)建議

1.通過本次培訓(xùn)，您在以下方面的提升程度（可多選）

2.您認(rèn)為本次培訓(xùn)最需要改進(jìn)的方面是（可多選）

3.您對未來培訓(xùn)的期待或建議（如新增課程、優(yōu)化流程等）
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