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以薪酬崗位設計一個調(diào)查問卷
1. 您目前的工作崗位是？
A 管理層
B 技術崗位
C 銷售崗位
D 行政崗位
2. 您認為當前的薪酬水平是否合理？
A 非常合理
B 較為合理
C 一般
D 不合理
3. 您對薪酬的主要關注點是什么？
A 基本工資
B 績效獎金
C 福利待遇
D 股票期權
4. 您希望的薪酬調(diào)整頻率是？
A 每月
B 每季度
C 每年
D 不需要調(diào)整
5. 您是否了解公司的薪酬結構？
A 了解
B 了解一些
C 不太了解
D 完全不了解
6. 您認為公司在薪酬方面的透明度如何？
A 非常透明
B 較為透明
C 一般
D 不透明
7. 您認為薪酬與工作績效的關系如何？
A 非常密切
B 較為密切
C 一般
D 不密切
8. 您希望公司提供哪些額外的福利？
A 健康保險
B 交通補貼
C 餐飲補貼
D 住房補貼
9. 您認為目前的薪酬體系是否能夠吸引優(yōu)秀人才？
A 能夠
B 較能
C 一般
D 不能
10. 您希望通過哪些方式了解行業(yè)薪酬水平？
A 行業(yè)報告
B 同行交流
C 招聘網(wǎng)站
D 專業(yè)社交平臺
11. 請將以下薪酬組成部分按重要性從高到低排序。
A 基本工資
B 績效獎金
C 福利待遇
D 股票期權
12. 請問您還有其他想要補充的建議或意見嗎？
13. 您認為公司在薪酬管理方面的改進方向是什么？
14. 如果您有過薪酬談判的經(jīng)歷，請簡要描述。
15. 您希望公司在薪酬方面增加哪些溝通渠道？
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