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2025年云端員工滿意度調(diào)查
您好，為了更好的了解您入職以來(lái)的所獲得的幫助和工作體驗(yàn)，以便管理人員及時(shí)完善并給您提供更多的幫助，特制定此問(wèn)卷，填寫(xiě)時(shí)間大約3分鐘，請(qǐng)?jiān)?月11號(hào)前抽空填寫(xiě)，謝謝。
基本信息：
工號(hào):
姓名：
入職日期
2025年2月1日前
2025年2月1日后
您選擇您入職后分配的項(xiàng)目
請(qǐng)選擇
請(qǐng)選擇您在上崗前練習(xí)所使用的時(shí)間
請(qǐng)選擇
您入職后在培訓(xùn)期遇到的問(wèn)題能及時(shí)得到管理老師的幫助嗎？
解決效率很高，有問(wèn)題都能及時(shí)解答
解決效率一般，很久才解答一次 所在項(xiàng)目：
遇到問(wèn)題沒(méi)人解答 所在項(xiàng)目：
培訓(xùn)期間公司做哪方面的優(yōu)化能更好幫助您？
這份兼職工作您計(jì)劃做多長(zhǎng)時(shí)間？
1~3個(gè)月
3~6個(gè)月
6個(gè)月~1年
1~3年
長(zhǎng)期
不確定
請(qǐng)選擇工作日9:00~12:00，13:00~18:00正式群?jiǎn)栴}解答的及時(shí)性。
能，解答得很及時(shí)
一般般，有時(shí)及時(shí)有時(shí)不及時(shí) 不及時(shí)項(xiàng)目：
經(jīng)常不及時(shí) 不及時(shí)項(xiàng)目：
您對(duì)管理老師的滿意度如何？
1
2
3
4
5
互動(dòng)答疑及時(shí)性
答疑態(tài)度
幫助大小
公司要求每次錄完單需要及時(shí)查看錯(cuò)誤及時(shí)改正，避免客戶投訴，請(qǐng)選擇您查看錯(cuò)誤的頻繁。
邊錄單邊看錯(cuò)誤
每天查看一次
每周一次
從來(lái)不看
您希望公司做哪些優(yōu)化可以幫助您更快提升錄入質(zhì)量。
部分項(xiàng)目錄單界面右上角有“退出”的按鈕(2.0系統(tǒng)是左上角×號(hào))，每次退出必須點(diǎn)擊“退出”您是否了解。
了解
不了解
管理員微信號(hào)是hljz99，部分重要通知將同時(shí)通過(guò)朋友圈通知，您添加管理員微信了嗎？
已添加
未添加(請(qǐng)及時(shí)添加)
以下信息安全要求哪些需要我們嚴(yán)格遵守？
除需在工作群中詢問(wèn)疑惑，禁止截圖、拍照錄入信息、及傳播錄入信息
要處理其他事情暫時(shí)不能錄入時(shí)應(yīng)退出錄入界面
離職后，需主動(dòng)刪除所有與公司有關(guān)的培訓(xùn)資料，不得將培訓(xùn)資料保存在個(gè)人電腦中
對(duì)這份工作您還有哪些建議或期待？
關(guān)閉
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