M公司薪酬管理調(diào)查問卷
1. 性別
男
女
2. 您的年齡
25歲及以下
26-30歲
31-35歲
36-40歲
40歲及以上
3. 您的學(xué)歷
高中及以下
大專
本科
研究生及以上
4. 您的職務(wù)或崗位是
管理人員
行政人員
技術(shù)人員
操作人員
市場(chǎng)人員
5. 您對(duì)您的薪酬水平是否滿意
非常滿意
比較滿意
一般滿意
不太滿意
非常不滿意
6. 與本地市場(chǎng)同等崗位的薪酬相比,您認(rèn)為自己的薪酬水平
非常高
比較高
一般
比較低
非常低
7. 對(duì)于本崗位的薪酬結(jié)構(gòu)比例是否滿意?
滿意
比較滿意
一般滿意
不太滿意
不滿意
8. 對(duì)于本公司薪酬發(fā)放是否公平?
完全公平
比較公平
一般公平
不太公平
非常不公平
9. 您認(rèn)為與自己同崗位同事相比,自己的薪酬水平是否合理?
非常合理
比較合理
一般合理
不太合理
非常不合理
10. 您是否清楚公司的薪酬晉升機(jī)制?
非常清楚
比較清楚
一般清楚
不太清楚
非常不清楚
11. 對(duì)于本公司發(fā)放的薪酬所產(chǎn)生的激勵(lì)效果?
強(qiáng)
較強(qiáng)
一般
較弱
弱
12. 您認(rèn)為公司的績(jī)效工資是否合理?
非常合理
比較合理
一般合理
不太合理
不合理
13. 對(duì)于公司的獎(jiǎng)金發(fā)放是否合理?
非常合理
比較合理
一般合理
不太合理
不合理
14. 你在公司有得到培訓(xùn)和成長(zhǎng)嗎?
非常有
比較有
一般
不太有
完全沒有
15. 您在公司有感受到成就感嗎?
非常有
比較有
一般
不太有
完全沒有
16. 對(duì)于本公司的福利是否滿意?
非常滿意
比較滿意
一般滿意
不太滿意
非常不滿意
17. 對(duì)于本公司的薪酬管理還需要哪些改進(jìn)的地方?
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷