為更好的建立公司培訓體系，更合理的制定培訓相關管理辦法，更了解您對公司培訓的需求，特設計本調查表。本表僅作調查培訓需求及調整以后培訓計劃的依據，為了您和公司的長遠發(fā)展，請根據您自身的情況，認真填寫，并歡迎多提寶貴意見，謹此感謝您的配合！
請于2025年4月30日17:30前填寫提交，以便整理統計。感謝您的協助與支持，祝您工作愉快！
培訓對于提升您的工作績效、促進個人職業(yè)發(fā)展能否起到實際幫助作用，您是否愿意參加培訓：
您認為自己對于企業(yè)培訓需求的迫切程度如何：
目前您所接受的公司培訓在數量上您認為怎么樣：
您認為公司對培訓工作的重視程度如何：
您認為，本部門內部關于產品知識、行業(yè)和市場信息、崗位工作技能的培訓、討論、分享是否充分：
您目前的學習狀態(tài)是：
以往參加的培訓是:
培訓對于你的工作是否有幫助:
如果對培訓效果進行評估，您覺得什么樣的測驗方法比較有效:
您認為對于過去一年的培訓課程有哪些地方有待改進:
鑒于生產經營特點，您認為最有效的培訓方法是什么? 請選出您認為最有效的3種：
您認為，以下哪個因素對于公司培訓工作的開展效果影響最大：
公司在安排培訓時，您傾向于選擇哪種類型的講師：
您認為，對于某一次課程來講，多長的時間您比較能接受：
您認為培訓時間安排在什么時候比較合適：
您希望的或者所能接受的培訓的頻率是怎樣的：
您愿意選擇的培訓方式：
請問您認為您參加培訓的主要動機是什么：
在以下幾個要素中，您更關心的是：
近一年內您自己最希望接受的培訓有哪些（不超過3項）：
您覺得公司或部門在什么情況下應該考慮組織員工參加培訓：
您認為您所在部門人員培訓需求重點在于哪些方面：
您認為下列哪些培訓課程最能讓您在工作中受益（不超過5項）：
您可能不愿意參加培訓的原因有哪些：
您希望通過培訓提升哪方面的個人能力？
簡述您的工作內容。您認為本部門員工在崗位專業(yè)技能上，需要進行哪些方面的培訓？
您本人在日常工作中經常遇到哪些問題或困難？希望提升哪些方面的能力？希望獲得哪些方面的培訓或支持？
您個人的定位與發(fā)展是怎樣的規(guī)劃（如要掌握某種技能,承擔某種責任,擔任某種職務等）？其中需要公司提供哪些支持和配合？
您對公司的培訓工作開展（如培訓體系、課程實施、培訓流程等方面）還有什么期望和建議？您還希望學到哪些方面的知識？