HT公司員工滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的HT公司員工:您好！公司的經(jīng)營(yíng)效益和未來(lái)發(fā)展關(guān)系到每位員工的切身利益，也離不開(kāi)全體員工的共同努力，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行的總體形勢(shì)下，作為一個(gè)傳統(tǒng)制造型企業(yè)，面臨著前所未有的經(jīng)營(yíng)壓力和挑戰(zhàn)。作為員工，我們應(yīng)高度關(guān)注公司的前途和命運(yùn)，也應(yīng)如實(shí)的反映公司真實(shí)存在的問(wèn)題，現(xiàn)誠(chéng)邀您參加本次員工滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷，從而為決策層提供可靠的數(shù)據(jù)參考，衷心感謝您的參與配合！

1.您的性別？

2.您的年齡?

3.您的學(xué)歷?

4.您的工作崗位?

5.您的司齡?

6.您是否清楚了解當(dāng)前的薪酬結(jié)構(gòu)和組成部分（基本工資、獎(jiǎng)金、福利、補(bǔ)貼等）?
7.您對(duì)目前的基本薪資水平滿(mǎn)意嗎?
8.您認(rèn)為公司的績(jī)效獎(jiǎng)金分配是否公平合理?
9.激勵(lì)措施（如獎(jiǎng)金、提成、股權(quán)激勵(lì)等）是否有效地激發(fā)了您的工作動(dòng)力?
10.對(duì)公司提供的福利（如健康保險(xiǎn)、年假、員工培訓(xùn)等）滿(mǎn)意嗎?
11.您認(rèn)為公司現(xiàn)有的補(bǔ)貼（如交通、餐飲、住房等）是否滿(mǎn)意?
12.您對(duì)公司的薪酬調(diào)整機(jī)制（年度調(diào)薪、晉升調(diào)薪等）滿(mǎn)意嗎?
13.您認(rèn)為公司對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的宣傳和解釋是否充分?
14.您認(rèn)為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)（如授予條件、行權(quán)安排等）是否合理?
15.您對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中個(gè)人的受益預(yù)期滿(mǎn)意嗎?
16.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否增強(qiáng)了您對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度?
17.您認(rèn)為該計(jì)劃是否有效激勵(lì)了您的工作積極性和創(chuàng)新能力?
18.您是否定期收到關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)展的信息更新?
19.您與管理層就股權(quán)激勵(lì)相關(guān)問(wèn)題的溝通是否順暢?
20.您認(rèn)為為您設(shè)定的績(jī)效目標(biāo):
21.在績(jī)效考核過(guò)程中，您與上級(jí)的溝通頻率如何?
22.您對(duì)績(jī)效反饋的質(zhì)量和及時(shí)性滿(mǎn)意嗎?
23.您認(rèn)為績(jī)效考核過(guò)程是:
24.績(jī)效考核中，您是否有足夠機(jī)會(huì)表達(dá)個(gè)人意見(jiàn)和解釋工作情況?
25.您對(duì)績(jī)效考核結(jié)果與個(gè)人發(fā)展、晉升、獎(jiǎng)金等的關(guān)聯(lián)度滿(mǎn)意嗎?
26.績(jī)效考核結(jié)果是否有效激勵(lì)了您的工作積極性?
27.您認(rèn)為公司提供的晉升機(jī)會(huì):
28.您是否清晰了解公司晉升的標(biāo)準(zhǔn)和流程?
29.您認(rèn)為晉升的標(biāo)準(zhǔn)是否公平合理?
30.在晉升過(guò)程中，您覺(jué)得信息溝通是否足夠?
31.您對(duì)晉升評(píng)審的公正性如何評(píng)價(jià)?
32.公司是否提供了足夠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和輔導(dǎo)?
33.您是否得到了關(guān)于如何準(zhǔn)備晉升的明確指導(dǎo)和支持?
34.您對(duì)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃了解程度如何?
35.培訓(xùn)內(nèi)容與您的工作相關(guān)性如何?
36.培訓(xùn)材料（講義、視頻、案例等）的質(zhì)量和實(shí)用性如何?
37.講師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和講解能力如何?
38.培訓(xùn)的教學(xué)方法（如互動(dòng)討論、實(shí)踐操作、講座等）是否有效?
39.培訓(xùn)的組織安排（時(shí)間、地點(diǎn)、日程等）是否合理?
40.您認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)提升您的工作技能和效率有多大幫助?
41.您是否清楚了解公司提供的所有福利項(xiàng)目？
42.對(duì)于以下基礎(chǔ)福利，請(qǐng)?jiān)u價(jià)您的滿(mǎn)意度（如健康保險(xiǎn)、退休金/養(yǎng)老金計(jì)劃、帶薪休假等）：
43.對(duì)于以下補(bǔ)貼或額外福利，請(qǐng)?jiān)u價(jià)您的滿(mǎn)意度（如交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、健身房會(huì)員等）：
44.您認(rèn)為公司提供的福利是否有助于您實(shí)現(xiàn)良好的工作與生活平衡？
45.如果您有特殊需求（如家庭照顧、健康問(wèn)題等），公司提供的福利是否滿(mǎn)足了您的需求？
46.您認(rèn)為公司提供的福利計(jì)劃是否考慮到了員工的個(gè)性化需求？
47.總體來(lái)說(shuō)，您對(duì)目前在HT公司的工作感到滿(mǎn)意嗎？
48.在未來(lái)一年內(nèi)，您希望繼續(xù)留在HT公司工作的意愿有多強(qiáng)？
49.您是否愿意向他人推薦HT公司作為一個(gè)理想的工作單位？
員工滿(mǎn)意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷