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薪酬滿意度調(diào)查問卷
尊敬的參與者:
您好！我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于員工薪酬滿意度的調(diào)查，旨在了解員工對(duì)于當(dāng)前薪酬體系的看法，以便進(jìn)一步優(yōu)化和完善。您的意見對(duì)我們非常重要，本問卷采用匿名形式，所有信息將僅用于統(tǒng)計(jì)分析，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況，真實(shí)、客觀地填寫。感謝您的支持與配合！
一、基本信息
1您的性別
A男
B.女
2.您所在的部門:
A.行政/后勤
B.銷售/市場(chǎng)
C.技術(shù)/研發(fā)
D.財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)
E.人力資源
其他，請(qǐng)說明:
3.您在公司的工作年限?
A. 1 年以下?
B. 1-3 年?
C. 3-5 年?
D. 5 年以上?
4.您的職位等級(jí):
A.初級(jí)員工
B.中級(jí)員工
C.高級(jí)員工
D.管理層
E.高層管理
二、薪酬滿意度
1.您對(duì)當(dāng)前薪酬水平的滿意度如何?
A.非常滿意
B.滿意
C.一般
D.不滿意
E.非常不滿意
2.與同行業(yè)、同崗位相比，您認(rèn)為公司的薪酬水平如何?
A.明顯高于行業(yè)平均水平
B.略高于行業(yè)平均水平
C.與行業(yè)平均水平相當(dāng)
D.略低于行業(yè)平均水平
E.明顯低于行業(yè)平均水平
3.您認(rèn)為目前的薪酬水平是否能夠體現(xiàn)您的工作價(jià)值??
A.完全能夠體現(xiàn)?
B.基本能夠體現(xiàn)?
C.部分體現(xiàn)?
D.不能體現(xiàn)
（二）薪酬結(jié)構(gòu)
1.您認(rèn)為公司的薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資、獎(jiǎng)金、福利等）是否合理?
A.非常合理
B.合理
C.一般
D.不合理
E.非常不合理
2.您覺得公司薪酬結(jié)構(gòu)中最需要改進(jìn)的部分是（可多選）:
A.基本工資?
B.績(jī)效工資?
C.獎(jiǎng)金?
D.福利?
E.其他（請(qǐng)注明）
（三）薪酬調(diào)整機(jī)制
1.您對(duì)公司的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制滿意嗎?
A.非常滿意
B.滿意
C.一般
D.不滿意
E.非常不滿意
2.您對(duì)公司薪酬調(diào)整機(jī)制（如調(diào)薪頻率、調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)等）的滿意度:?
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.非常不滿意
3.您認(rèn)為影響您薪酬增長(zhǎng)的主要因素是（可多選）:?
A.個(gè)人工作績(jī)效?
B.公司業(yè)績(jī)?
C.工作年限?
D.市場(chǎng)薪酬水平?
E.其他（請(qǐng)注明）
4.在過去的一年中，您的薪酬是否有增長(zhǎng)?如果有，增長(zhǎng)幅度是否符合您的預(yù)期??
A.有增長(zhǎng)，符合預(yù)期?
B.有增長(zhǎng)，但低于預(yù)期?
C.沒有增長(zhǎng)?
（四）薪酬公平性
2.您認(rèn)為公司薪酬分配在崗位之間的公平性如何?
A.非常公平
B.比較公平
C.一般
D.不太公平
E.非常不公平?
3.您認(rèn)為公司薪酬分配在員工個(gè)人之間的公平性如何?
A.非常公平
B.比較公平
C.一般
D.不太公平
E.非常不公平
三、薪酬相關(guān)因素
1.您認(rèn)為影響薪酬滿意度的最主要因素是什么?（可多選）
A.薪酬水平
B.薪酬增長(zhǎng)機(jī)制
C.薪酬結(jié)構(gòu)
D.福利待遇
E.工作量與薪酬匹配度
F.公司文化與氛圍
其他，請(qǐng)說明:
2.您認(rèn)為公司的績(jī)效評(píng)估體系與薪酬的關(guān)聯(lián)程度如何??
A.緊密相關(guān)，績(jī)效對(duì)薪酬影響很大?
B.有一定關(guān)聯(lián)，績(jī)效對(duì)薪酬有一定影響?
C.關(guān)聯(lián)不大，績(jī)效對(duì)薪酬影響較小?
D.幾乎沒有關(guān)聯(lián)?
四、薪酬激勵(lì)性
1.您認(rèn)為公司的薪酬體系對(duì)您工作積極性的激勵(lì)作用:
A.非常強(qiáng)
B.較強(qiáng)
C.一般
D.較弱
E.非常弱?
2.您認(rèn)為公司的薪酬體系對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展激勵(lì)作用:?
A.非常強(qiáng)
B.較強(qiáng)
C.一般
D.較弱
E.非常弱?
3.您認(rèn)為公司的獎(jiǎng)金發(fā)放是否能激勵(lì)您更加努力工作?
A. 激勵(lì)作用非常大，會(huì)讓我全力投入工作
B. 激勵(lì)作用較大，能提高我的工作積極性
C. 激勵(lì)作用一般，對(duì)工作積極性影響不大
D. 激勵(lì)作用較小，難以激發(fā)工作熱情
E. 幾乎沒有激勵(lì)作用
4.您認(rèn)為哪些因素會(huì)讓您更愿意為公司努力工作?（可多選）
A.更高的薪酬待遇
B.更合理的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
C.明確的晉升通道
D.良好的工作環(huán)境
E.其他（請(qǐng)注明）
五、福利待遇
1.您對(duì)公司提供的福利待遇（如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等）是否滿意?
A.非常滿意?
B.比較滿意?
C.一般?
D.不滿意?
E.非常不滿意
2.您認(rèn)為公司目前的五險(xiǎn)一金繳納比例是否合理?
A. 過高
B. 偏高
C. 合理
D. 偏低
E. 過低
3.您最希望公司增加哪些福利待遇（可多選）?
A.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)?
B.增加帶薪年假天數(shù)?
C.提供員工培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)?
D.改善工作環(huán)境?
E.其他（請(qǐng)注明）____________________?
六、其他
1.您認(rèn)為公司在薪酬溝通方面做得如何?
.
A.非常好，信息透明，溝通及時(shí)有效
B.較好，能及時(shí)傳達(dá)薪酬相關(guān)信息
C.一般，基本能了解薪酬相關(guān)情況
D.較差，薪酬信息不清晰，溝通不順暢
E.非常差，對(duì)薪酬信息知之甚少
2.您對(duì)公司的薪酬體系或福利政策有何其他建議或期望?（開放性問題）
結(jié)束語
感謝您抽出寶貴時(shí)間完成此問卷。您的反饋是我們改進(jìn)的動(dòng)力，我們將認(rèn)真考慮每一條建議，努力為員工創(chuàng)造更加公平、合理的薪酬環(huán)境
。
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