新員工入職培訓(xùn)考試

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1. 公司成立的時(shí)間是()。
2. 公司的全稱(chēng)是()。
3. 試用期員工提交離職需要提前()申請(qǐng),正式員工提交離職需要提前()申請(qǐng)。
4. 試用期員工如有曠工現(xiàn)象或多次違反考勤規(guī)定,公司將()。正式員工當(dāng)年累計(jì)超過(guò)()次曠工,公司有權(quán)予以開(kāi)除。
5. 下列哪些行為會(huì)被視為曠工?
6. 遲到/早退的處罰是()。
7. 每個(gè)月有()次補(bǔ)卡機(jī)會(huì),補(bǔ)卡申請(qǐng)需要在()小時(shí)內(nèi)提交。
8. 上下班忘記打卡的,提交補(bǔ)卡申請(qǐng)通過(guò)后每次將減少發(fā)放績(jī)效()元,逾期未處理將每次減少發(fā)放績(jī)效工資()元。
9. 下列哪些是外勤打卡的拍照要求?
10. 突發(fā)性事件請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)()天,請(qǐng)假手續(xù)最遲要在假后第()個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦,否則視為曠工。
11. 病假必須提供的證明材料是()。
12. 在公司工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的,病假天數(shù)超過(guò)();已滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的,病假天數(shù)超過(guò)();已滿(mǎn)10年,病假天數(shù)超過(guò)(),取消本年度年假資格。
13. 員工出差需要提前()天在釘釘上提交《出差申請(qǐng)單》,明確出差計(jì)劃及差旅費(fèi)用預(yù)算。
14. 公司原則上不加班,如因工作需要周末要申請(qǐng)加班的,需先和領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)并至少提前()天在釘釘上提交《加班申請(qǐng)單》。逾期提交和未提交加班申請(qǐng)單的加班視為無(wú)效加班。
15. 上班時(shí)間不能從事下列哪些行為?
16. 每周的()和()需要穿工衣上班。
17. 下列哪些行為會(huì)對(duì)辦公室的辦公環(huán)境產(chǎn)生不良影響?
18. 會(huì)議室使用需要注意下列哪些事項(xiàng)?
19. 未經(jīng)批準(zhǔn)自離的員工,公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
20. 凡是請(qǐng)假都需要先和上級(jí)在企業(yè)微信上文字形式溝通申請(qǐng),經(jīng)同意方可休假,同時(shí)要在釘釘上發(fā)起審批流程。
21. 當(dāng)年未休年假不可以結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度。
22. 因公外出辦事前,需要先和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),在釘釘上提交《外出登記表》并進(jìn)行3次簽到。
23. 外勤結(jié)束后需回公司考勤打卡,下午5點(diǎn)半外勤仍未結(jié)束的,不需要回公司打卡,在釘釘上進(jìn)行外勤打卡。
24. 工位上不擺放過(guò)多與工作無(wú)關(guān)物品,不帶個(gè)人貴重物品來(lái)公司。
25. 遇到臺(tái)風(fēng)、暴雨、高溫等惡劣天氣,可以穿拖鞋上班。
26. 收到供應(yīng)商或客戶(hù)贈(zèng)送的禮品,可以自行處理。
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