針對(duì)公司員工離職傾向進(jìn)行的調(diào)查問卷

您好!感謝您花費(fèi)寶貴時(shí)間完成這份調(diào)查問卷。問卷是針對(duì)公司員工離職傾向進(jìn)行的調(diào)查,本次調(diào)查旨在更好地了解員工對(duì)公司的看法,為公司的員工管理提出建議,并進(jìn)一步完善公司的人事管理體系,為員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。此調(diào)查采用匿名方式進(jìn)行,望您能以最客觀的態(tài)度來填寫。
一、 信息
1. 性別:( )男( )女
2. 工齡:( )1年以下 ( )1- 3年 ( ) 3年以上
3. 年齡:( ) 25歲以下 ( ) 25 -35歲 ( ) 35 以上
4. 工作崗位:( ) 管理 ( )技術(shù) ( ) 輔助
5. -F.其它(請(qǐng)說明)____
2.您對(duì)現(xiàn)在的薪酬水平滿意嗎?
3.您覺得公司對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展支持如何?
4.您對(duì)工作中的壓力感到如何?
5.公司是否為您提供了足夠的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?
6.您如何評(píng)價(jià)公司目前的人際關(guān)系和工作氛圍?
7.公司的員工互動(dòng)和溝通機(jī)制您認(rèn)為如何?
8.您是否認(rèn)為公司現(xiàn)有的評(píng)價(jià)和晉升體系公平透明?
9.您認(rèn)為公司對(duì)員工的個(gè)人需求關(guān)注程度如何?
10您是否曾經(jīng)因?yàn)楣ぷ髦械哪承┎粷M考慮過離職?
11您覺得公司如何改進(jìn)環(huán)境,以減少員工流失?
16. -G.其他(請(qǐng)說明)____
12.您如何看待公司的工作環(huán)境和物理環(huán)境?
13.您認(rèn)為公司對(duì)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作的重視程度如何?
14.您對(duì)公司文化和價(jià)值觀是否認(rèn)可和滿意?
15.您認(rèn)為公司當(dāng)前最需要改進(jìn)的領(lǐng)域是:
16公司是否有有效的機(jī)制來處理員工的投訴和建議?
17.您認(rèn)為公司是否重視并加強(qiáng)了員工的再教育和素質(zhì)提升?
18.最后,您有何建議或意見,希望公司改進(jìn)或采納,以減少員工流失現(xiàn)象?
24. -開放回答區(qū),請(qǐng)?zhí)峁┠鷮氋F的建議。____感謝您抽出寶貴時(shí)間參與本次調(diào)查,我們會(huì)根據(jù)您的反饋進(jìn)行分析,提出切實(shí)可行的建議和對(duì)策,以期改善員工流失現(xiàn)象,促進(jìn)天恒國際物流的持續(xù)發(fā)展。再次感謝您的支持和參與!
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