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汴隆堂·4月薪酬滿意度調查問卷
1. 您的部門
運營部
產品運營部
供應鏈管理部
市場營銷部
電商部
財務部
人事部
2. 您的職位
3. 您在公司的工作年限
3個月以內
3-6月
6-12月
1年以上
4. 您對目前的薪酬水平是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
5. ?您認為您的薪酬與您的工作付出和貢獻是否匹配?
完全匹配
基本匹配
不太匹配
完全不匹配
6. ?公司的薪酬調整機制是否合理?
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
7. ?您對公司的福利政策是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
8. 您期望未來一年內薪酬漲幅為多少?
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%以上
9. 您認為哪些因素對薪酬提升最重要?（可多選）
工作業(yè)績
專業(yè)技能提升
學歷提升
獲得相關證書
團隊協作能力
其他（請注明）
10. 您對公司薪酬體系還有其他任何意見或建議，請在此處填寫：
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