常州萬豪酒店員工福利感知與滿意度的調(diào)查問卷
常州萬豪酒店員工福利感知與滿意度調(diào)查問卷
尊敬的員工:您好!本問卷旨在了解您對(duì)公司福利的感知以及工作滿意度。您的真實(shí)想法對(duì)我們改善員工福利和工作環(huán)境至關(guān)重要。本問卷采用匿名方式,所有信息僅用于研究目的。感謝您的參與和支持!
第一部分:基本信息
1. 您的性別:
男
女
不愿透露
2. 您的年齡:
25歲以下
26-35歲
36-45歲
46-55歲
56歲以上
3. 您的學(xué)歷:
高中及以下
大專
本科
碩士及以上
4. 您在酒店的工作年限:
1年以下
1-3年
4-5年
6-10年
10年以上
5. 您所在的部門:
前廳
客房
餐飲
銷售與市場(chǎng)
人力資源
財(cái)務(wù)
工程
其他
6. 您的職位級(jí)別:
基層員工
基層管理
中層管理
高層管理
第二部分:福利感知
請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受,對(duì)以下各項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意
需求滿足度:
7. 酒店提供的福利能夠滿足我的基本生活需求。
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8. 酒店提供的福利能夠滿足我的職業(yè)發(fā)展需求。
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9. 酒店提供的福利能夠滿足我的個(gè)人興趣愛好。
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10. 酒店提供的福利能夠滿足我的家庭需求。
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自主選擇度:
11. 我可以根據(jù)自己的需求選擇適合的福利項(xiàng)目。
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12. 酒店提供了多樣化的福利項(xiàng)目供我選擇。
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13. 我可以靈活調(diào)整我的福利組合。
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14. 酒店尊重我對(duì)福利選擇的個(gè)人意愿。
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情感歸屬度:
15. 酒店的福利讓我感受到被關(guān)心和重視。
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16. 酒店的福利增強(qiáng)了我對(duì)酒店的認(rèn)同感。
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17. 酒店的福利讓我更愿意長(zhǎng)期留在酒店工作。
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18. 酒店的福利讓我感到自己是酒店大家庭的一員。
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價(jià)值溝通度:
19. 酒店會(huì)定期向我介紹最新的福利政策。
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20. 酒店會(huì)詳細(xì)解釋每個(gè)福利項(xiàng)目的具體內(nèi)容和價(jià)值。
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21. 酒店會(huì)積極聽取我對(duì)福利政策的意見和建議。
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22. 酒店會(huì)通過多種渠道宣傳福利政策,確保我了解相關(guān)信息。
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第三部分:工作滿意度
23. 總的來說,我對(duì)目前的工作感到滿意。
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24. 我對(duì)公司提供的福利待遇感到滿意。
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25. 公司的福利政策增強(qiáng)了我的工作積極性和效率。
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26. 公司的福利政策增強(qiáng)了我對(duì)公司的忠誠(chéng)度。
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27. 我會(huì)因?yàn)楣镜母@呦蛩送扑]這份工作。
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第四部分:開放性問題
28. 您最滿意酒店的哪些福利政策?為什么?
29. 您認(rèn)為酒店的福利政策還有哪些需要改進(jìn)的地方?
30. 如果您可以對(duì)酒店的福利政策提一個(gè)建議,您會(huì)說什么?
感謝您的寶貴時(shí)間和意見!我們將認(rèn)真分析您的反饋,不斷優(yōu)化和完善公司的福利制度。
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